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北京联合大学教师教学发展中心(CFD)七大品牌活动介绍

发布日期:2016-08-19点击次数:7631
      (一)新教师研习营

  对每年新入职教师进行职业导入教育,每学年秋季学期组织。内容包括校情介绍、教学理念与方法、教学技能提升、师德修养、职业生涯规划、心理健康辅导、团队拓展训练等。帮助新教师尽快熟悉和适应学校环境,适应学校工作要求,树立信心,为自身职业发展奠定基础。自2015年开始,依托新教师研习营启动主讲教师资格认证试点工作,为新教师提供为期半年的系统教学培训,通过最终测评获得学校颁发的主讲教师资格证书,方可承担课程授课任务,为学校教师质量把好入门关。

  (二)专题培训班

  根据学校发展和教师发展的实际需求,面向教师队伍中的关键群体,如新晋升教授和副教授,学科专业带头人、院系部负责人等,围绕学校和教师发展中的重点、难点和创新性问题,面向全校不同层面的教师,适时举办各类专题培训班,满足不同教师群体多样化的发展需要,为教师专业化发展提供贴心服务与支持。

  (三)名师面对面

  通过教学名师讲座、高校教师发展基地研修等多种形式,帮助中青年教师“进名校、近名师”,搭建青年教师与校内外教学名师和知名学者的学习交流平台,为青年教师创造更多更好发展空间。

  (四)教师实践计划

  配合学校人才强校计划的相关工作,聘请企业领导专家来校讲学、支持教师到行业、企业参加实践活动、支持学院和系部建立企业教师实践基地,促进教师特别是学科专业带头人、中青年骨干教师进企业,增强教师重视校企合作与社会服务的意识和能力。

  (五)学术沙龙

  定期举办主题学术沙龙,搭建学术交流平台,面向全校教师及相关部门征求意见和需求,经中心筛选确定主题,教师可自由报名参加,形式灵活多样,可由中心主办,也可由学院承办。

  (六)教师发展论坛

  邀请校内外从事教师发展研究和实践的知名专家、学者和管理人员,结合教师发展中的重大理论与实践问题,组织开展相关课题研究,开展学术交流研讨,促进教师发展经验与成果分享。

  (七)职业发展导航

  设立教师职业发展咨询室,对在教学、科研中遇到问题和困惑的教师提供咨询和帮助,并开展相应的教学心理咨询和辅导。由教学科研经验丰富的教师,向在教学、科研方面遇到问题的教师,提供一对一的辅导和帮助。

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