教师能否取得工作和生活的双重成功，在很大程度上取决于教师心中是否充满激情。充满激情的教师能够巧妙地在应试教育与素质教育之间取得平衡，把激情转化为提升教学水平的驱动力，促进自己的专业成长，从而使自己的工作更高效，让自己的生活更精彩！

     对于立志成为激情教师的准教师们的十大提示

      对学生来说，教师是极其重要的模仿对象，不仅因为教师已有的知识，更是因为教师仍在学习的知识。激情教师既有天真和幽默的一面，又有非常严肃的一面。激情教师不是通过说教，而是通过行动来履行积极学习的义务。在教学过程中，教师要通过自己的激情来吸引学生，在学习上与学生建立起伙伴关系。

      1要保持主动学习的活力要不断阅读那些既蕴含哲理，又能对你所面临的问题提供实践指导的书籍和期刊。

      2你无需为学生以前养成的习惯负责当学生表现出不良习惯和恶劣态度的时候，当他们对你的热情缺乏回应的时候，不要责怪你自己，要与学生们一起营造你认为能够帮助他们成功的学习环境。

      3你要明白，各所学校都是不同的要认真评估你所在学校文化的积极方面和消极方面，你的教学活动在很大程度上受所在学校气氛和文化的影响。

      4参访其他教室，并邀请别的教师访问你的教室你既是教师，也是研究优秀教学方法的学者。你应该利用空闲时间访问本校及外校那些经验丰富、成效卓越、能够吸引学生参与学习的老师的授课班级。

      5为你个人和你的职业建立支持网络包括学区内的其他新教师、刚刚任教的大学同学、同一年级或同一学科专业内那些令你尊重的同行们。

       6与学生家长建立起积极的、强有力的关系每周给家长们发去一页情况简报，可和学生一同撰写

       7多想程序，少想规则

       8尊重比态度和期望所包含的内容都重要尊重每个学生的学习潜力9避免落入最常见的评分陷阱评分方式应具有灵活性，不应过于依赖那种万人一卷式的测评。

      10如果你能够清楚地知道学生对学习感到很兴奋，这对你将是最好的保护，使你免受学校文化强加给你的影响

       本文摘自：《做个充满激情的教师》，作者RobertL.Fried著

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