高等教育出版社有限公司简介

　　高等教育出版社成立于1954年5月，是新中国最早设立的专业教育出版机构之一。在教育部的直接领导下，经过60年的奋斗，高等教育出版社已经发展成为以出版高等教育、职业教育、成人及社会教育等教育类、专业类、科技类出版物为主的综合性大型出版社。1983年，邓小平同志为高等教育出版社题写社名。2010年12月，中国教育出版传媒集团有限公司成立，高等教育出版社成为其核心成员单位之一。

　　高等教育出版社在出版规模、市场占有率、产品数字化、国际化以及综合实力等方面都处于中国出版行业领先地位。2013年出版各类出版物万余种，销售码洋超过29亿元，图书销售册数逾1亿册；高等教育类图书市场占有率达到1/4，中等职业教育类图书市场占有率达到1/3；产品形态涉及图书、音像制品、电子出版物、网络出版物及期刊等；16个语种版本的多种国际型产品行销世界50多个国家和地区，成为中国版权输出领先的企业之一；连续多年在中国单体出版社竞争力排名中位列第一，并成为唯一入围全球50强的中国出版机构。

　　高等教育出版社通过不懈努力，出版了一大批颇具影响的优秀图书、音像制品和电子出版物，其中1000余种分获中国出版政府奖、中华优秀出版物奖、“五个一”工程奖、国家科技进步奖、国家优秀教学成果奖、全国优秀教材奖等各种国家和省部级奖励，并获得了“全国优秀出版社”、“全国先进出版单位”、“全国百佳图书出版单位”等荣誉称号。高等教育出版社在版权产业发展和版权保护方面也取得了显著成效，被世界知识产权组织授予“世界知识产权组织创意金奖——单位奖”，成为唯一获此殊荣的中国出版机构。

　　在文化体制、教育体制改革不断推进的今天，我国文化事业正处在迅猛发展的新时期。高等教育出版社在新的历史条件下成功地完成了企业化转型，制定了以精品战略、数字化战略和人才强社战略为核心的《“十二五”时期事业发展规划》，为发展注入了新的动力。在“十二五”规划的指引下，高等教育出版社将秉承“植根教育、弘扬学术、繁荣文化、服务社会”的理念，争做中国先进教育理念的倡导者，先进教学模式的探索者，先进教学内容的传播者，为发展中国教育出版事业，推动社会主义文化大发展大繁荣和扩大中国文化的国际影响力而奋斗。

　　 

　　一、图书编辑6人

　　工作职责与要求：

　　1.完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

　　2.能够完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）产品的宣传、营销等。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：生态学及相关专业，计算机类，网络工程，数字媒体技术，汉语言文学，机械，政治学、行政管理学、思想政治教育，经管类专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：硕士以上（含）学历，有编辑工作经验者优先。

　　3.年龄：在35岁以下。

　　4.基本素质：有较为扎实的文字功底；热爱阅读（纸质阅读与数字化阅读）；关注教育发展。

　　5.工作态度与能力：认真细致；团队合作意识强；善于沟通、协调。

　　二、期刊编辑1人

　　工作职责与要求：

　　1.担任英文学术期刊责任编辑，完成刊物的组稿、编辑加工、宣传推广等，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

　　2.协调我社和刊物的共同主办方的关系，处理合作中出现的各种问题。

　　3.能够完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）刊物的宣传、营销等。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：经管类相关专业，有海外留学背景优先。

　　2.教育程度及相关工作经验：硕士以上（含）学历，有编辑工作经验者优先。

　　3.年龄：在35岁以下。

　　4.基本素质：有较为扎实的文字功底；英语听说读写熟练；具有较高的人际沟通能力，甘愿为学者服务，能团结同事、合作学术单位、作者、主编、审稿人、学者等所有对刊物发展有益的力量。

　　5.工作态度与能力：吃苦耐劳，团队合作意识强；善于沟通、协调；具有较强的分析问题及解决问题的能力。

　　6.专业知识：掌握英文经管类学术论文的读写、编辑加工能力。

　　三、绘图编辑1人

　　工作职责与要求：

　　1.完成插图绘制加工等工作，能够认真负责地处理在此过程中的所有相关业务。

　　2.协调与编辑相关业务的关系，处理合作中出现的各种问题。

　　3.能够完成各事业部分社交办的插图绘制及加工工作。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：地理及相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科以上（含）学历，能清绘地图及懂绘图软件应用者优先。

　　3.年龄：35岁以下。

　　4.基本素质：沉静踏实、适应计算机前长时间工作状态。

　　5.工作态度与能力：吃苦耐劳，团队合作意识强；善于沟通、协调；具有较强的分析问题及解决问题的能力。

　　6.专业知识：有较为扎实的地理学科功底。

　　四、营销人员3人

　　工作职责与要求：

　　1.市场宣传、推广、营销。

　　2.分析、把握和拓展客户需求，组织相关资源实施服务。

　　3.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：经济、管理、营销专业优先。

　　2.教育程度及相关工作经验：研究生（含）以上学历，从事过图书出版和市场宣传推广工作或担任过高校教师者优先考虑。

　　3.年龄：在22-40周岁之间。

　　4.基本素质：具有较强的学习、分析、新技术运用、理性决策能力；关注教育发展。

　　5.工作态度与能力：认真细致；团队合作意识强；善于沟通、协调。

　　五、软件开发工程师1人

　　工作职责与要求：

　　1.进行技术平台、网站和其它应用项目的系统研发。

　　2.系统的日常维护工作。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科以上（含本科）学历，硕士优先，拥有相关认证者优先。

　　3.年龄在35岁以下。

　　4.基本素质：具备一定的英文文档阅读能力。

　　5.工作态度与能力：有三年以上开发经验，擅长Java/J2EE编程，熟悉主流的Java框架技术，如Struts，Hibernate，Spring等，熟悉使用Eclipse等开发工具；熟练使用Html，JavaScript，XML等相关技术；熟练掌握关系数据库的使用，如MS-SQL，Mysql等，熟练使用mongodb；熟练使用Linux环境下的开发、调试和部署；熟练使用Tomcat等应用服务器；有较强的沟通、自学和独立工作的能力，具有团队精神和敬业精神。

　　6.有流媒体项目或大数据项目经验者优先考虑。

　　六、数据库开发工程师1人

　　工作职责与要求：

　　1.进行技术平台、网站和其他应用项目中的数据库相关环节工作。

　　2.数据的日常维护工作。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科以上（含本科）学历，硕士优先，拥有相关认证者优先。

　　3.年龄在35岁以下。

　　4.基本素质：具备一定的英文文档阅读能力。

　　5.工作态度与能力：具有三年以上相关工作经验，精通主流数据库的配置与优化；熟练掌握数据备份与恢复，数据安全，数据迁移与归档，数据库日常监控与管理，至少掌握MSSQL和MYSQL；熟练掌握数据库的存储过程、触发器、函数、数据库结构设计，能够协同项目组设计和改善出高效、安全的数据运行环境；熟悉LDAP等存储方式的使用；熟悉数据库的集群工作；有一定的编程能力，可以编写Java代码或html代码等，熟悉XML；有较强的沟通，自学和独立工作的能力，具有团队精神和敬业精神。

　　七、前端（UI）工程师1人

　　工作职责与要求：

　　1.进行技术平台、网站和其他应用项目中的前端设计和实现工作。

　　2.改善用户体验效果。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科以上（含本科）学历，硕士优先，拥有相关认证者优先。

　　3.年龄在35岁以下。

　　4.基本素质：具备一定的英文文档阅读能力，视野开阔，了解使用者心理。

　　5.3年以上相关工作经验；精通Photoshop，Illustrator等平面设计软件；熟练使用Dreamweaver和Flash；熟练使用JavaScript，JQuery等；熟悉页面原型设计及用户体验测试；可以熟练实现网页端的前端内容：熟悉html5、CSS和网页布局内容的实现；可以熟练完成移动终端上的前端内容：Android或IOS上的应用程序前端效果实现；有较强的沟通，自学和独立工作的能力，具有团队精神和敬业精神。

　　八、移动终端开发工程师1人

　　工作职责与要求：

　　1.进行移动终端上的APP开发工作。

　　2.对移动终端上APP的日常维护工作。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科以上（含本科）学历，硕士优先，拥有相关认证者优先。

　　3.年龄在35岁以下。

　　4.基本素质：具备一定的英文文档阅读能力。

　　5.工作态度与能力：有三年以上相关工作经验；熟练IOS应用开发，精通Objective-C和Xcode环境下的开发；精通Android下的移动开发；熟悉移动终端的数据存储方式，熟悉移动终端开发中的网络通讯机制、熟悉C/S应用结构；有较强的沟通，自学和独立工作的能力，具有团队精神和敬业精神。

　　九、WEB前端开发工程师2人

　　工作职责与要求：

　　1.负责运营网站、数字化产品的日常维护工作。

　　2.参与产品设计，承担产品的WEB前端技术研发。

　　3.技术上不断创新、持续优化，构建简洁易用的用户体验。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机、数学或相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科及以上学历，2年以上WEB系统开发工作经验，有互联网行业工作经验者优先，中大型网站开发经验者优先。

　　3.年龄：35岁以下。

　　4.基本素质：良好的技术钻研精神和学习能力。

　　5.工作态度与能力：热爱编程和产品设计，吃苦耐劳；具备承担复杂问题并能够将其分解成小任务的能力。

　　6.专业知识：精通JavaScript程序开发语言，精通HTML/CSS/JSON；至少熟悉Java/Python/C/C++其中一门程序设计语言；熟悉网站前端开发相关技术：如浏览器兼容、移动设备自适应、前后端交互等。

　　十、系统工程师1人

　　工作职责与要求：

　　1.负责网站运营系统运营环境的安全稳定可靠。

　　2.根据网站发展的需要，做好运营环境的规划和部署。

　　3.监控分析系统的运行情况，做好系统的优化工作。

　　4.负责运营系统相关数据的统计分析工作。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机或相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科及以上学历，3年以上系统维护工作经验，有互联网行业工作经验者优先。

　　3.年龄：35岁以下。

　　4.基本素质：良好的技术钻研精神和学习能力。

　　5.工作态度与能力：热爱工作，吃苦耐劳；具有较强的分析问题及解决问题的能力。

　　6.专业知识：至少精通一门程序开发语言，如Java，Python，C++等；熟悉Linux操作系统，能够编写Shell脚本；具备基本的网络知识，了解防火墙、路由器、交换机的工作原理；熟悉网站架构及相关知识：包括数据库，代理，负载均衡，队列，缓存，CDN等。

　　十一、JAVA工程师4人

　　工作职责与要求：

　　1.负责网站和数字化产品的开发、运营及维护工作。

　　2.参与系统架构设计开发，做好需求分析工作，承担产品的技术研发，构建高可用性、高可靠性的系统结构，保持不断创新、持续优化。

　　3.参与相关技术文档的编写，负责运营数据的统计分析工作。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机、数学或软件相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科及以上学历，2年以上Web系统开发工作经验，有互联网行业工作经验者优先，中大型网站开发经验者优先。

　　3.年龄：35岁以下。

　　4.基本素质：具有良好的编程习惯和文档撰写能力，较强的学习能力和独立解决问题的能力，一年及以上Java语言为主软件开发经验。

　　5.工作态度与能力：热爱编程，吃苦耐劳；具备承担复杂问题并能够将其分解成小任务的能力,团队合作意识强,善于沟通和协调。

　　6.专业知识：Java基础扎实，熟悉I/O、多线程、集合等基础框架，熟悉分布式、缓存；数据结构和算法基础扎实，了解常用设计模式，熟悉Java Web相关编程，熟练使用Hibernate、Struts2；熟悉数据库设计和优化，了解常用的数据库，如Mysql、Oracle等；熟悉Webserver，了解Tomcat；熟悉网站开发相关技术,包括分布式，队列，缓存，搜索等；熟悉高性能网站架构设计。

　　十二、数据分析（SEO）人员1人

　　工作职责与要求：

　　1.对公司网站进行分析，制定并实施全面的搜索引擎优化（SEO）方案。

　　2.利用各种网络工具以及资源，提高公司网站访问量和知名度。

　　3.负责网站的数据监控和分析，为产品运营决策提供充分的数据支撑。

　　4.优化数据统计和报表系统，建立合理的数据分析模型。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：电子商务、网络营销、计算机网络等相关专业，本科或以上学历，具备SEO实践经验。

　　2.基本素质：熟悉互联网、搜索引擎优化技术及发展趋势；有良好的分析能力、沟通能力和团队协作能力。

　　3.工作态度与能力：掌握一定的互联网用户研究和数据分析方法，可独立出具分析报告。

　　十三、技术开发与维护人员1人

　　工作职责与要求：

　　1.负责公司网站和产品的开发及维护工作。

　　2.参与系统架构设计开发，构建高可用性、高可靠性的系统结构。

　　3.参与相关技术文档的编写。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：全日制本科或以上学历，计算机、软件相关专业。

　　2.基本素质：具有良好的编程习惯和文档撰写能力，较强的学习能力和独立解决问题的能力。

　　3.工作态度与能力：精通JAVA、Web的开发，有大型互联网站开发工作经验者优先；熟悉j2ee开源框架，如struts2、springmvc、hibernate、XML处理开发技术等；熟练使用SQL，熟悉oracle\mysql等常用数据库；熟练操作linux平台者优先。

　　十四、数字化产品生产制作人员2人

　　工作职责与要求：

　　1.完成纸质图书相关配套的数字产品的生产制作，能制作基于Ipad、手机和计算机为媒介的数字化产品，对Adobe系列软件能熟练操作，能进行网页的设计与制作。

　　2.有数字出版专业背景，熟悉出版业数字化业务，了解行业最新动态。

　　3.能够完成部门领导交办的其他工作。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机和数字出版专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：硕士以上（含）学历，有数字出版工作经验者优先。

　　3.年龄：35岁以下。

　　4.基本素质：有较为扎实的专业功底；英语听说读写熟练；较善于沟通。

　　5.工作态度与能力：吃苦耐劳，团队合作意识强；善于沟通、协调；具有较强的分析问题及解决问题的能力。

　　6.专业知识：有出版行业数字化相关专业知识。

　　十五、系统开发人员1人

　　工作职责与要求：

　　1.负责公司信息系统的开发及维护工作。

　　2.参与软件项目需求分析和软件概要设计。

　　3.按软件工程流程编写和提交设计文件和相关文档。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机、软件相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：全日制本科或以上学历，有软件开发工作经验者优先。

　　3.年龄:22-25岁

　　4.基本素质：至少精通一门开发语言；熟悉主流数据库；具有一定的英文资料阅读能力。

　　5.工作态度与能力：具有良好的软件文档编写习惯；具备良好的流通能力，工作严谨，积极负责，具有较强的团队合作意识；能承受高压力工作。

　　6.有J2EE软件架构设计和开发经验者或有ABAP编程开发经验者优先。

　　十六、网络与服务器管理人员1人

　　工作职责与要求：

　　1.负责公司IT基础设施的管理及维护工作。

　　2.参与日常管理，根据实际需求调整各项软硬件相关配置。

　　3.参与设备健康检查，系统备份及编写配置文档。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：全日制本科或以上学历，对工作经验无要求。

　　3.年龄:22-25岁。

　　4.基本素质：熟悉硬件架构；熟悉主流操作系统；了解网络协议；具有一定的英文资料阅读能力。

　　5.工作态度与能力：具有良好的学习习惯，能快速掌握新设备的管理相关知识；有良好的文档编写习惯，能独立编写设备配置文档；具备良好的流通能力，工作严谨，积极负责，具有较强的团队合作意识；能承受高压力工作。

　　6.有系统管理、系统集成、IT基础设施项目实施经验者优先。

　　十七、技术工程师2人

　　工作职责与要求：

　　1.根据电子商务网站开发进度和任务分配，配合项目开发方完成相应系统的需求分析、设计、项目文档编写，以及项目的测试验收工作。

　　2.负责销售部电子商务网站的维护及技术支持。

　　3.具有较强的服务意识和能力，能够及时了解销售部以及经销商的需求，独立地进行分析总结，并与相关部门和人员沟通，快速合理的解决相关问题。

　　4.能够完成销售部领导交办的其他工作。能够协助他人完成其他项目的支持维护。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：信息技术、计算机及相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科及以上学历，具有电子商务网站运营维护或者技术支持工作经验者优先。

　　3.基本素质：掌握一定的计算机技术，熟练使用Office;较强的学习能力和良好的沟通及语言表达能力，具有团队合作意识。

　　4.工作态度与能力：熟练运用Html、JavaScript等页面语言，掌握SQLServer或者Mysql。

　　十八、产品策划与市场推广人员1人

　　工作职责与要求：

　　1.具有宽广的视野、敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力。

　　2.能够结合行业发展和公司战略，完成在线教育产品规划。

　　3.了解高校相关专业的课程设置，能够开展市场调研和信息分析。

　　4.善于进行教育产品的运营与推广。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：不限，数字媒体等专业优先。

　　2.教育程度及相关工作经验：硕士（含）以上学历;具有互联网教育产品策划或从事教育出版3年以上。

　　3.对在线开放课程建设有浓厚的兴趣。

　　4.基本素质：有较为扎实的文字功底；有较强的人际交往能力。

　　十九、数字化项目人员

　　工作职责与要求：

　　1.负责学术出版数字化建设项目的管理，包括项目的策划、起草项目建议书、编制预算、合同准备、进度控制、质量管理、预算执行、总结报告以及与第三方协调沟通等。

　　2.负责有关数字化平台或系统的日常运营维护、数据上传和处理，平台或系统进一步的需求调研分析以及版本升级改造方案的制定等；协调与数字化研发、信息管理和生产部门以及社外合作单位的联系，解决系统常规和突发的问题。

　　3.能够完成领导交办的其他工作，包括（但不限于）组织有关会议或活动、事业部办公室的有关工作等。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：计算机相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：硕士以上（含）学历，有项目管理及出版相关工作经验者优先。

　　3.年龄在35岁以下。

　　4.基本素质：具有较好的文字撰写能力及英语听说读写能力；善于沟通、协调。

　　5.工作态度与能力：吃苦耐劳，团队合作意识强；勇于迎接挑战；具有较强的分析问题、解决问题的能力，以及承受压力的能力。

　　6.专业知识：有较广泛的IT及相关领域知识，了解国内外学术出版数字化的现状及发展趋势。

　　二十、视频编缉1人

　　工作职责与要求：

　　1.整合视频资源，负责视频信息采集和编辑等工作。

　　2.负责视频后期剪辑制作，字幕、音频、画面效果等方面的处理。

　　3.协助完成频道视频管理，配合完成公司策划推广活动。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：大学本科或以上学历，从事视频后期制作工作1年以上。

　　2.基本素质：良好的沟通能力和执行力，能主动跟进和推动项目执行。

　　3.工作态度与能力：熟练使用相关视频剪辑编辑软件，掌握各种视频、音频文件转换、编码格式等。

　　二十一、校对人员1人

　　工作职责与要求：

　　专职负责各类书稿校对工作，能够保质、保量、按时完成校对任务。确保书稿达到国家图书质量标准。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：编辑出版或校对专业优先。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科以上（含）学历，有校对工作经验者优先。

　　3.年龄：28岁以下。

　　4.基本素质：有较高的文化素养；熟悉国家语言文字、标点符号、计量单位规范标准；了解出版专业知识和校对专业知识；有较强的事业心与责任感；善于学习，注重自我能力的提升；在工作中有合作精神。

　　5.工作态度与能力：吃苦耐劳，团队合作意识强；善于沟通，具有较强的分析问题及解决问题的能力。

　　二十二、财务人员1人

　　工作职责与要求：

　　1.完成会计档案管理工作并能胜任一般会计岗位工作，能够认真负责地处理工作过程中的有关问题。

　　2.协调本部门内部及社内其他部门的关系，处理合作中出现的各种问题。

　　3.能够完成领导交办的其他工作。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：会计或档案管理相关专业。

　　2.教育程度及相关工作经验：本科以上（含）学历，有行业内工作经验者优先。

　　3.年龄：28岁以上。

　　4.基本素质：具有扎实的会计工作能力；心理阳光、性格平和、做事认真。

　　5.工作态度与能力：吃苦耐劳，团队合作意识强；善于沟通、协调，具有较强的分析问题及解决问题能力。

　　6.专业知识：扎实的会计基础知识和统计分析知识；了解ERP系统，熟练运用微软办公软件。

　　二十三、人力资源助理1人

　　工作职责与要求：

　　1.参与人力资源管理与服务工作，配合其他人员完成（包括但不限于）招聘、员工关系、培训、薪酬、绩效考核等模块。

　　2.完成部门领导交办的其他工作。

　　任职资格与条件：

　　1.所学专业：人力资源管理。

　　2.教育程度及相关工作经验：硕士以上（含）学历，有人力资源管理工作经验者优先。

　　3.年龄：30岁以下。

　　4.工作态度与能力：认真细致；团队合作意识强；善于沟通、协调。

　　二十四、网店编辑1人

　　工作职责与要求：

　　1.熟悉所负责平台关于产品的各种规则，维护网店产品信息，确保发布信息的准确性和完整性。

　　2.负责网店产品的上下架管理。

　　3.负责店铺每个栏目的发展规划和内容策划，对相对应的图书资料进行采选校对和修改润色，定期更新，提高读者的关注度和购买度。

　　4.落实网店促销活动，构思和撰写促销活动文案。

　　任职资格与条件：

　　1.教育程度及相关工作经验：本科及以上学历，有编辑出版、营销、多媒体相关专业教育背景，有相关工作经验或者编辑经历者优先考虑。

　　2.年龄：35周岁以下。

　　3.基本素质：性格积极开朗，具有良好的人际沟通与文字、语言表达能力。

　　4.工作态度与能力：工作认真负责，诚实、敬业，能适应不定时加班；具备一定的组织、策划、协调能力，有良好的团队合作精神。

　　 

　　有意应聘以上各岗位者请将本人简历（附本人近照一张）、身份证及学历、学位证书复印件寄至：北京市德外大街4号高等教育出版社人力资源部，邮编：100120；或发电子邮件至：hr@pub.hep.cn