来源：江苏新闻网

      教师是立校之本，师德是教育之魂。江苏科技大学党委以高度的政治责任感扎实推进师德建设工程，立《师德公约》规范言行、建师德档案完善考评、借平台载体立德树人、树师德典型感召人心，广大教师内外兼修、严谨笃学，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人，涌现了一批优秀教师。

　　立《师德公约》规范言行

　　今年第三十个教师节到来之际，江苏科技大学正式推出全国高校首个《师德公约》，划出师德底线，规范教师言行。今年10月，教育部出台《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，首次划出高校教师师德禁行行为“红七条”，江科大《师德公约》中的六点内容均被涵盖其中。

　　《师德公约》起草历经一年，凝聚万余师生智慧。江科大先后召开20余场各层面座谈会拟订多个版本的初稿，随即面向全校师生下发2000多份教师行为规范调查问卷，展开《师德公约》大讨论。几上几下、数易其稿，最终出炉的165字《师德公约》，呼吁绝不传播糟粕、绝不以教谋私、绝不抄袭剽窃、绝不违背操守，对任何触及师德底线的行为实施“零容忍”。

　　《师德公约》注重广泛参与，唤醒教师内在自觉。制定《师德公约》的过程，也是一个广大教师从被动接受、自我反思到深度参与、主动配合、自觉选择的过程，逐渐获得教师内心认可、达成充分共识。《师德公约》以“我”为主的约定，变“他律”为“自律”，勾画“大多数教师都做得到的师德”，推崇充满人性魅力的师德，增强教师职业荣誉感，赢得了广大教师和学生一致认可。

　　新老教师庄严立约，为人师表回归本职。在全校教师节大会、新进教师上岗培训、基层服务型党组织建设中，江科大教师以宣誓立约、签订承诺书、摆放师德公约桌卡、撰写“为人师表立德育人”征文等形式，庄严立下约定——“让教育更纯粹更真诚，更好地影响未来有影响力的人”，以《师德公约》为范，把热情、才情回归教书育人本职。

　　建师德档案完善考评

　　制定《实施办法》，推行奖惩并举。《师德公约实施办法》将“倡导性条款”和“禁令性条款”结合，一方面给予职业道德明确提醒，另一方面以契约形式督促教师恪守“红线”。对“踩红线”行为一旦查实，记入教师个人档案，实施“一票否决”，甚至严令退出教师队伍。学校设置教学模范、师德先进个人专项奖励，设立职称绿色通道激励多年坚守教学科研一线教师。今年初，江科大评选了4名“教学模范”，每人给予5万元专项奖励，这是学校首次大手笔重奖优秀“人梯”。奖惩并举，成为江科大师德建设工程重要举措。

　　开展师德考核，建立师德档案。每学期末，江科大教师师德考核必经五个程序：师德自评、教师互评、学生评价、家长评价、督导组评价。考核结果通过适当形式在一定时间内向全校师生公示，接受举报和申诉，通过书面或个别谈话等方式向教师本人反馈考核意见，分析存在问题，督促整改不足。建立全校教师师德考核信息系统，师德考核结果存入个人档案，与教师发展、评优评先、职称评定等挂钩。师德档案，是江科大师德建设工程创新举措。

　　借平台载体立德树人

　　瞄准长效管理，注重工作融合。江科大坚持以学习教育为主导、以活动为抓手、以制度为约束、以考评为手段、以激励为动力，逐步完善师德建设的教育机制、激励机制、监督机制与考核评价机制。注重推进师德建设常规化、制度化与科学化，把师德建设工作与学校日常教学、科研、管理、服务融为一体，避免师德建设与业务工作脱节。

　　创新教育载体，丰富师德内涵。江科大把师德建设寓于喜闻乐见活动之中，以建国、建党、改革开放纪念、校庆等重大节日为契机，开展系列主题教育活动。学校党委每学期举行“践行师德，办人民满意教育”主题教育，举办《高等学校教师职业道德规范》主题学习、师德报告会、师德建设研讨会、弘扬“船魂”精神演讲比赛、“为人师表立德育人”征文比赛等系列活动，开展“教学质量再提高工程”、青年教师讲课比赛、优秀教师示范课观摩、社会服务等实践行动，锻炼教师技能，提高广大教师教书育人本领。学校相继建立“青年教师导师制”、“教师教学发展行知驿站”、“教师教学发展中心”，选派经验丰富老教授与青年教师结对“面授真经”，坚持新进教师“学陶师陶”师德教育制度，以良好师德传承促进青年教师更好更快成长。

　　树师德典型感召人心

　　内化于心，外践于行。正确的价值导向使广大教师进一步明确自身使命和责任，近几年江科大师德先进典型层出不穷。

　　全国高校创先争优典型、江苏省道德模范景荣春，江苏高校“大学生最喜爱的教师”杨松林，被学生称为大学里最负责任的班主任张学军，退而不休、带着患病妻子多年如一日为学生授课的老教师章明炽，被学生誉为“最简朴大学教师”的“青春哥” 周青春等，他们对学生关爱有加、对事业不懈追求，感人精神不仅引发青年教师、学生对“爱岗、敬业、诚信、友善”的追求，还被中央和省级媒体、各大主流网站报道，打动几十万网友。

　　2013年江科大建校80周年之际，开展“江科大80年——最美师生”评选活动，通过网络投票和报纸投票，10名师生获评“最美师生”，20名师生获得“最美师生提名奖”。2014年江科大青年教师王蓓、戴俊、宋向荣组队参加江苏省本科高校青年教师教学比赛，荣获一个特等奖，两个一等奖以及优秀组织奖，总体获奖成绩位居全省47所本科院校第一名。

　　两年一度的教学模范评选活动，江科大面向全体毕业生征集优秀教师提名。首次推选，全校1100多名教师中有120多人被毕业生“青睐”，名单一经公布，激励了所有年龄段的教师。近年，该校学生评教中教师总体得分在90分以上，学生评价良好和优秀的教师占到90%。

　　师德建设成为江科大教育教学发展亮点，增强了学校知名度与美誉度。《光明日报》、《中国教育报》等国家级媒体分别以《江科大推出首个高校师德公约》、《一堂好课练出优秀教师》等内容为题，报道了学校师德建设成效。

　　如今，全校师生以师德典型为楷模，对标找差、立德树人，践行师德已成为全校教师共同的价值追求和行动自觉，对师德精神坚持不懈的弘扬，已经成为江苏科技大学党建工作新常态。