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常凯，劳动法学博士。现任中国人民大学劳动关系研究所所长、劳动人事学院教授，博士生导师。曾任日本九州大学法学院副教授、东京大学社研所教授、北海道大学法学院教授。社会任职有中国人力资源开发研究会副会长和劳动关系分会会长、中国法学会社会法研究会副会长、中国劳动法学研究会副会长等。国务院政府津贴获得者。

自1986年开始从事劳动关系和劳动法的教学和研究。主持过十多项国家级、部委级和国际合作的科研项目。在研课题国家社科基金重大项目《和谐劳动关系建构与政府规制研究》。参与过我国多部劳动法律的立法工作。曾前后四十余次应邀到20多个国家讲学或学术访问。

主持的科研项目有：国家社会科学基金重大项目《和谐劳动关系构建与政府规制研究》；国家社会科学基金重点项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》；国家自然科学基金一般项目《劳工政策的转型与重构》；国家社会科学基金面上项目《集体劳动关系法律规制体系研究》；国务院法制办公室委托项目《劳动合同法（草案）研究》；国家人社部委托项目《集体协商谈判与集体争议规制研究》；国家人社部委托项目《劳动关系协调三方机制改革研究》；香港乐施会项目《劳工保护与职业安全卫生》；丹麦外交部项目《农民工权益保障研究》；荷兰外交部项目《集体劳动争议处理研究》等。

    在国内外出版《工会法通论》《劳权论》《劳动法》等著作十余部，发表《劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善》《论不当劳动行为立法》等论文百余篇。