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- 胡银珍 2017/09/11 15:01:36
- 高校的老师存压力大、幸福感不强等问题突出，都不知道该如何解决
- 西热旦增 2017/06/07 10:47:35
- 第一、意识模糊，认为行政人员是靠关系，单凭实力远远不够，从而导致积极性不高；第二，政策偏向性，专任教师可以双肩挑，而专任行政人员只能从事行政岗位，且在职位聘任方面没有优势可言
- 郭燕 2017/05/18 14:40:25
- 高校的老师，特别是青年教师在自身的发展过程中受到诸多因素的限制，缺乏政策支持或者支持力度不够，生存压力大、幸福感不强等问题突出，都不知道该如何解决，这篇文章很好！真的非常棒！
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