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主题 :互联网+时代的高校青年行政人员的发展现状及路径探究

想听的理由:

高校青年行政人员的发展受到诸多因素的限制,缺乏政策支持或者支持力度不够,生存压力大、幸福感不强等问题突出

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胡银珍 2017/09/11 15:01:36
高校的老师存压力大、幸福感不强等问题突出,都不知道该如何解决
西热旦增 2017/06/07 10:47:35
第一、意识模糊,认为行政人员是靠关系,单凭实力远远不够,从而导致积极性不高;第二,政策偏向性,专任教师可以双肩挑,而专任行政人员只能从事行政岗位,且在职位聘任方面没有优势可言
郭燕 2017/05/18 14:40:25
高校的老师,特别是青年教师在自身的发展过程中受到诸多因素的限制,缺乏政策支持或者支持力度不够,生存压力大、幸福感不强等问题突出,都不知道该如何解决,这篇文章很好!真的非常棒!

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